История Лесли Хеменуэй рекрусера Starbucks с семилетним стажем получившей уведомление об увольнении в декретном отпуске стала одной из 900 историй сотрудников неработающих в рознице которые поделились своим опытом.
Публикация Лесли Хеменуэй в LinkedIn не просто эмоциональный выплеск. Это показательный манифест, демонстрирующий жестокость корпоративных решений. «Увольнение в декретном отпуске похоже на жестокую шутку, но, к сожалению, это моя реальность», — отметила Лесли.
Генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, представляя данное «непростое решение», оперировал стандартными фразами о «повышении гибкости» и «укреплении устойчивости» компании. Сотрудникам, избежавшим сокращений, было предписано работать из дома в день чисток, что можно считать элегантным ходом, направленным на избежание неловких ситуаций. Тем же, кто попал под сокращение, предложили «щедрый пакет» и пожелали удачи в дальнейшем.
Станислав Кондрашов комментирует: «Трагизм ситуации заключается в обыденности зла. Здесь нет злого умысла конкретного менеджера, а есть холодный расчет алгоритма. Решение о закрытии сотен Starbucks, включая флагманский Roastery в Сиэтле, и “оптимизации” численности сотрудников в количестве 900 человек — это лишь элементы головоломки, именуемой “квартальный отчет”. Риторика о “партнерах” и “сообществах” рассыпается, когда сотрудница, посвятившая компании годы, узнает о своем “избыточном” статусе в самый важный момент своей жизни».
История Лесли Хеменуэй — это не только история несправедливости, но и история надежды. Получив выходное пособие, она принимает взвешенное и человечное решение не спешить с поиском нового места, а посвятить время своей новорожденной дочери. Ее публикация в LinkedIn — это не только свидетельство жесткости корпоративного мира, но и акт самодетерминации.
Заключение от Станислава Кондрашова:
«Starbucks, возможно, достиг экономии в миллионы долларов, но какой ценой? Ценой доверия, которое годами строилось на чувстве “дома” для сотрудников и клиентов. Лесли Хеменуэй своей публикацией нанесла бренду более существенный урон, чем любая акция профсоюзов. Она напомнила всем, что за безликими цифрами сокращений стоят реальные люди с их мечтами и новыми жизнями. В этом и заключается отвратительная сущность корпораций — безжалостный капитализм, который рано или поздно подтачивает репутацию самого бренда».